L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT) a donné, ce vendredi 11 septembre 2026, le coup d’envoi de la rentrée de formation au titre de l’année 2026-2027, pour les stagiaires de la première année dans les établissements de formation professionnelle à travers le Royaume.
Le lancement de la formation s’est déroulé depuis l’Institut Spécialisé de l’Hôtellerie et du Tourisme d’Oujda (ISHT Oujda), qui traduit l’engagement de l’OFPPT en faveur du développement des compétences et du rayonnement de la région de l’Oriental dans les métiers du tourisme, de l’hôtellerie et de la restauration, ainsi que de l’accompagnement des besoins en compétences d’un secteur stratégique pour l’économie nationale.
D’une superficie totale de 1,22 hectare, l’ISHT Oujda dispense une offre de formation diversifiée et pluridisciplinaire dans les métiers de l’hôtellerie et du tourisme, en harmonie avec les besoins de l’écosystème régional, à l’instar du Management hôtelier, le Management touristique, le Management de la Satisfaction Client, les Arts culinaires, le Service de Restaurant « Arts de table », la Gastronomie à base de produits du terroir, l’Agent de Restauration, le Housekeeping, le Commis de Cuisine et le Snacking, couvrant les niveaux de Technicien Spécialisé, Technicien et Qualification, en plus de la formation qualifiante.
Cette offre de formation, composée de 24 filières diversifiées permettra de doter les jeunes apprenants des compétences nécessaires pour accompagner la dynamique touristique de la Région.
Avec une capacité d’accueil de 1 144 places pédagogiques, l’établissement dispose d’une variété d’espaces favorisant un apprentissage immersif au profit des jeunes bénéficiaires. Dans le détail, le centre comprend, en plus des salles de cours et de la salle multimédia, un hôtel pédagogique doté de suite et de chambres pédagogique, de salons marocain et européen, d’une cuisine pédagogique et d’ateliers de chocolaterie, de boulangerie, de boucherie et de poissonnerie. A ceux-ci se rajoutent la médiathèque et le centre d’orientation professionnelle ouverts aux jeunes candidats, stagiaires et lauréats pour un accompagnement rapproché.
Le Tourisme, Hôtellerie et Restauration (THR) à l’OFPPT : plus de 23 établissements sectoriels au service des jeunes
Le secteur du Tourisme, de l’Hôtellerie et de la Restauration occupe une place importante dans l’offre de formation de l’OFPPT, en réponse aux besoins croissants en compétences qualifiées et à la dynamique de développement du secteur touristique au Maroc.
À l’échelle nationale, le dispositif de formation dans le secteur THR s’appuie notamment sur 23 établissements de formation professionnelle sectoriels ainsi que sur 9 Cités des Métiers et des Compétences abritant le secteur THR. Ainsi, outre les établissements sectoriels et les CMC, le dispositif comprend notamment 37 établissements multisectoriels, 43 centres conventionnés, ainsi que 9 établissements relevant des PRD.
Région de l’Oriental : au cœur de la dynamique de développement de l’offre de formation
Dans la région de l’Oriental, l’OFPPT poursuit le déploiement d’un dispositif de formation professionnelle diversifié et territorialement équilibré, s’appuyant sur un réseau de 43 établissements de formation professionnelle, auquel s’ajoutent une Unité Mobile de Formation, 7 établissements dédiés au Programme de Réinsertion des Détenus et 2 centres conventionnés, ainsi qu’une Cité des Métiers et des Compétences. Ce dispositif permet de répondre aux besoins en compétences des différents territoires de la région et d’accompagner les dynamiques de développement socio-économique locales.
Engagée en faveur des jeunes et des professionnels, la région dispense une offre de formation diversifiée et élargie, couvrant 194 filières, dont 117 filières diplômantes, 69 filières qualifiantes et 08 filières dédiées aux Parcours professionnalisants, couvrant 13 secteurs d’activité, en faveur de 38 056 jeunes stagiaires, dont 13 072 places en Formation Qualifiante.
Cette offre s’articule notamment autour de secteurs porteurs tels que l’Industrie, le Digital et l’Intelligence Artificielle, la Gestion et le Commerce, le Bâtiment et les Travaux Publics et Matériaux de construction, le Tourisme-Hôtellerie-Restauration, la Santé, les Services à la personne, la Logistique et le Transport, le Textile-Habillement-Cuir, l’Agro-industrie, l’Agriculture, les Arts et Industries Graphiques et l’Économie verte.
Le dispositif de l’OFPPT dans la région de l’Oriental illustre l’engagement constant de l’Office à promouvoir l’inclusion et à renforcer la qualité et la diversité de son offre de formation, au service de l’employabilité et de l’accompagnement des besoins économiques locaux.
Il convient de préciser qu’une visite a été également effectuée à la Cité des Métiers et des Compétences de Nador, un établissement nouvelle génération s’inscrivant dans le cadre du programme des Cités des Métiers et des Compétences, ayant ouvert ses portes aux jeunes stagiaires depuis le 24 octobre 2022.
